Il mondo del lavoro è cambiato radicalmente dopo il 2020, e con esso anche le aspettative dei talenti. In questo webinar esploreremo le principali trasformazioni che stanno ridefinendo il rapporto tra persone e organizzazioni. Analizzeremo cosa cercano oggi i candidati – in particolare le nuove generazioni – e come le PMI possono rispondere in modo efficace, valorizzando cultura, clima e nuovi driver di engagement.

Contenuti principali:

• Le 5 trasformazioni chiave del mondo del lavoro post-2020
• La fine del “posto fisso” come garanzia: come competere come PMI?
• Le nuove aspettative dei candidati: Gen Z, purpose, flessibilità e benessere
• Dal concetto di cultura aziendale al “clima psicologico”: il fattore invisibile che fa la differenza
• I nuovi driver di engagement: appartenenza, crescita, impatto